Cas d'usage par secteur

Ce que l'automatisation change,
concrètement, dans votre métier.

Chaque secteur a ses frictions. Voici celles que nous rencontrons le plus souvent chez les PME et ETI, et les interfaces que nous mettons en place.

01

Industrie & fabrication

Le problème

Ressaisie entre l'ERP, la production et la comptabilité. Suivi qualité sur papier.

Ce que nous mettons en place

  • Synchronisation ERP ↔ compta ↔ CRM
  • Agent IA de support technique pour le SAV
  • Application terrain pour les contrôles qualité
02

Logistique & transport

Le problème

Appels clients pour connaître l'état d'une livraison. Plannings gérés à la main.

Ce que nous mettons en place

  • Portail client de suivi en libre-service
  • Notifications automatiques aux clients
  • Agent IA de réponse aux demandes de suivi
03

Négoce & distribution B2B

Le problème

Devis longs à produire, relances oubliées, catalogue produit dispersé.

Ce que nous mettons en place

  • Génération et relance automatique des devis
  • Agent IA conseiller produit sur le site
  • Tableau de bord ventes consolidé
04

Services B2B & conseil

Le problème

Onboarding client manuel, reporting chronophage, demandes entrantes non qualifiées.

Ce que nous mettons en place

  • Onboarding client automatisé
  • Agent IA de qualification des leads
  • Reporting hebdomadaire généré automatiquement
05

BTP & maintenance

Le problème

Rapports de chantier sur papier, facturation décalée, informations perdues entre terrain et bureau.

Ce que nous mettons en place

  • Application terrain synchronisée avec la facturation
  • Planification automatisée des interventions
  • Agent IA d'assistance aux techniciens
06

Cabinets & professions réglementées

Le problème

Collecte de documents fastidieuse, réponses répétitives aux clients, saisies multiples.

Ce que nous mettons en place

  • Portail de collecte de documents
  • Agent IA de réponse aux questions fréquentes
  • Automatisation des relances et échéances

Votre secteur n'est pas listé ?

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Nous avons travaillé avec des structures de 10 à 500 salariés dans des métiers très variés. Le point commun : des équipes qui veulent passer moins de temps sur l'administratif et plus sur leur valeur ajoutée.

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